Tips voor een inspirerende loopbaan
Hieronder vindt u een vijftal aandachtspunten om actief richting te geven aan uw loopbaan
1. Leer van uw loopbaan
Kijk nog eens terug naar de verschillende functies die u heeft gehad. Betrek hierbij ook eventuele onbetaalde functies. Kies er twee tot drie uit waar u met zeer veel plezier op terugkijkt. Welke aspecten in deze functies gaven u met name plezier in uw werk?
2. Ken uw kwaliteiten
Weet waar uw sterke en zwakke kanten liggen. Vraag hierover regelmatig feedback aan uw managers en collega’s. Op welke fronten wilt u zich verder ontwikkelen? Komen uw eigen ontwikkelwensen overeen met de feedback uit uw omgeving? Maak een concreet Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
3. Wees alert op uw burn-out competenties
Het inzetten van competenties waar u goed in bent is vaak heel bevredigend. Tenzij het gaat om een competentie die u zo vaak heeft ingezet dat de uitdaging er voor u uit is. De lol en inspiratie zijn op. U doet een bepaalde taak nog, maar krijgt er geen energie meer van. Als u dit te lang doet loopt u kans op burn-out of bore-out, omdat uw ontwikkelingsdrijfveren onvoldoende worden gevoed.
4. Spreek u uit
Laat anderen weten wat uw ambities en toekomstwensen zijn. Vertel enthousiast en weet wat de essentie is van wat u over uzelf wilt overbrengen.
5. Zet de eerste stap
Wees proactief ten aanzien van uw loopbaan. Maak concrete plannen en zet kleine haalbare stappen uit. Plan deze in in uw agenda.
Wat wordt uw eerste actiepunt? Wanneer gaat u dit uitvoeren?
